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我市召开市县乡领导班子换届工作座谈会
发布日期:2016-03-25?21:36 浏览次数: 字体:[ ]

    蓝绍敏在市县乡领导班子换届工作座谈会上强调

    为泰州“十三五”发展选好干部配强班子
    昨天下午,我市召开市县乡领导班子换届工作座谈会。市委书记蓝绍敏强调,认真学习贯彻中央和省委有关会议精神,切实把市县乡领导班子换届工作摆上突出位置,突出抓好选干部配班子这个重中之重,着力营造风清气正的换届环境,把加强党的领导贯穿始终,确保圆满完成换届各项任务。
    蓝绍敏指出,今年是“十三五”开局之年,是决胜全面小康的首战之年,也是市县乡领导班子集中换届之年。这次换届与以往相比,选人标准更高,方式转变更实,纪律规矩更严,统筹要求更强,搞好这次换届,事关全局,时机特殊,意义非同寻常。各级党委要进一步统一思想、凝聚共识,把搞好换届作为开启“十三五”新征程、决胜全面小康的重要保证,作为落实全面从严治党要求、营造良好政治生态的重要实践,作为加强领导班子建设、打造高素质骨干队伍的重要契机,共同把这个重要政治任务圆满完成好,确保绘出思路清措施实的好蓝图、选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌。
    蓝绍敏强调,选好干部、配强班子,是换届的首要任务。各地要始终坚持正确用人导向,严把政治关,严把作风关,严把能力关,严把廉政关,大力选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部。要切实抓好党政正职这个“关键少数”,坚持“把好钢用在刀刃上”,选用要更严格,历练要更全面,搭配要更合理,通过选准选好党政正职,把整个领导班子带起来。要着力增强班子整体功能,结构要优,专业要精,活力要足,推动领导班子强功能、出活力。要改进创新干部选用方式,强化综合分析研判,改进民主推荐方式,完善换届考察办法,更加精准地选人用人。
    蓝绍敏指出,各级党委从一开始就要把正风肃纪牢牢抓在手上,以最坚决的态度、最有力的措施狠刹歪风邪气、弘扬清风正气。要把纪律挺在前面,严肃政治纪律和政治规矩,严明组织人事纪律,严守干部工作程序,该有的环节一个不能少,该守的规矩一条不能破。要把督查问责抓严抓实,突出抓早抓小抓现行,对拉票贿选、跑官要官、跑风漏气、说情打招呼等违纪违规行为,发现一起、查处一起。要把思想引导做深做细,确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断,让“进”者奋发有为、“退”者心情愉快、“留”者意志不衰、“转”者珍惜机会。
    蓝绍敏强调,这次换届政治性、政策性强,涉及面广、社会关注度高,各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导和把关作用,精心组织、周密部署,将组织领导落到实处,将工作统筹谋到细处,将关键节点把到严处,确保各项工作有序、健康、平稳进行。
    市委常委、靖江市委书记倪斌,市人大常委会副主任丁士宏,市人大常委会副主任、高港区委书记王建,市政协副主席王东参加会议。各市(区)委及医药高新区党工委负责同志在会上交流了换届工作准备情况。

我市召开市县乡领导班子换届工作座谈会

市委书记蓝绍敏在大会现场(顾祥忠   摄)

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